Personalintegration & -bindung
Onboarding
Das Angebot richtet sich an Teams, die
- neue Teamkonstellationen oder Führungswechsel haben
- ihre Zusammenarbeit oder Teamkultur verbessern möchten
- Rollen, Aufgaben oder Schnittstellen klären wollen
- Prozesse und Kommunikation optimieren möchten
Wir unterstützen Sie als Führungskraft durch:
- Individuell abgestimmte Workshops (halb- oder ganztägig)
- Professionelle Moderation
- Beratung zur Zielklärung sowie Planung und Organisation inkl. Evaluation
Hinweis: Die Maßnahmen finden während der Arbeitszeit in den Räumen an der OTH Regensburg statt.
Die Entscheidung über die Genehmigung und Förderung einer Teamentwicklungsmaßnahme trifft die Hochschulleitung, abhängig von verfügbaren Mitteln.
Bei der Prüfung werden unter anderem folgende Punkte berücksichtigt:
- ein klarer arbeitsbezogener Nutzen der Maßnahme
- Angemessene und wirtschaftliche Kosten
- die Passung der Maßnahme zu den strategischen Zielen der Hochschule
Teamentwicklung umfasst keine:
- Fachlichen Fort- und Weiterbildungen mit Fokus auf Wissensvermittlung (z. B. Exkursionen, Fachtagungen, Kongresse)
- Freizeit- und Teamevents ohne strukturierten Entwicklungsanteil (z. B. Ausflüge, gemeinsames Essen, Sportaktivitäten)
- Mediation oder Konfliktklärung
- Einmalige „Motivationsveranstaltungen“
Bitte senden Sie uns Angaben zu folgenden Punkten per E-Mail:
- Anlass und Ziel der Maßnahme
- Teilnehmerzahl
- gewünschter Durchführungszeitraum
- besondere Rahmenbedingungen
Wichtig: Für Planung und Organisation empfehlen wir eine Vorlaufzeit von 6–10 Wochen. Nach Eingang und Prüfung Ihrer Anfrage melden wir uns zeitnah bei Ihnen und stimmen die nächsten Schritte gemeinsam ab.