New Leadership berufsbegleitend absolvieren
Die Arbeitswelt befindet sich in einem stetigen Wandel. Angesichts sich verändernder Erwartungen von Mitarbeitenden an Führungskräfte und neuer Rahmenbedingungen, wie mobilem Arbeiten, ist eine Reflexion des aktuellen Führungsverständnisses wichtiger denn je. Das eintägige Seminar gibt einen Überblick über New Leadership in Form verschiedener neuerer Führungsansätze sowie eine Einordnung dieser in den Themenkomplex "New Work".

Lerninhalte
Worum geht es im Tagesseminar New Leadership
Es verändern sich nicht nur die Erwartungshaltungen, die an Führungskräfte gestellt werden, sondern darüber hinaus auch die Anforderungen, denen Führungskräfte und Mitarbeitende gerecht werden müssen sowie die allgemeinen Rahmenbedingungen. Daher stehen Führungskräfte und HR-Verantwortliche vor der Frage, welche Aspekte im Führungsverhalten zu berücksichtigen sind und wie ein passendes Führungsverständnis aussehen könnte.
Das Seminar bietet wissenschaftlich und praxisnah kompakt aufbereitetes Wissen zu New Leadership. Nach dem Seminar kennen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unterschiedliche New Leadership-Ansätze und können diese für sich reflektieren sowie ihr eigenes Führungsverständnis hinterfragen und ggf. anpassen. Nach einem Überblick zur Historie und der aktuellen Relevanz von New Leadership werden eigene Erfahrungen bzw. Unternehmensinitiativen im Kontext von New Work sowie das aktuelle Führungsverständnis diskutiert. Anschließend werden unterschiedliche New Leadership-Ansätze vorgestellt und im Zuge von New Work diskutiert. Diese umfassen beispielsweise:
- Transformational Leadership
- Führungskraft als Coach
- Shared Leadership
- Servant Leadership
- Ethical Leadership
- Health-oriented Leadership
- Digital Leadership
- AI-driven Leadership
Organisatorisches
Damit alles rund läuft
Das Seminar findet in Räumlichkeiten der OTH Regensburg statt.
Das Seminar richtet sich an Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die sich einen Überblick über New Leadership-Ansätze im Kontext von New Work verschaffen möchten.

Profitieren Sie von geballter Kompetenz
Seminarleitung
Prof. Dr. Julia Hartmann
Sie ist seit 2020 Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der OTH Regensburg und verfügt über mehrjährige Erfahrung im HR-Management in unterschiedlichen Funktionen.
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Der erste Schritt in Richtung Zukunft
Ihre Ansprechperson
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Julia Geiger
Tel.: +49 941 943 1479
E-Mail:zertifikate-seminare(at)oth-regensburg.de

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