Der Personalrat

Generell sind wir Ansprechpartner für Anregungen und Beschwerden von nichtwissenschaftlichen Beschäftigten an der OTH Regensburg.

Neben einem gewissen Arbeitspensum, wie regelmäßige (PR-)Sitzungen, reichen die inhaltlichen Aufgaben von Beamten- und Tarifrecht, Arbeitssicherheit, Diversity bis hin zu Datenschutz und vielem mehr.

AUFGABEN UND RECHTE

Anhörungsrecht

Der Personalrat kann gegen eine beabsichtigte Maßnahme Bedenken äußern; die Verwaltung muss dazu Stellung nehmen (z.B. außerordentliche Kündigung, Baumaßnahmen).

 

Mitwirkungsrecht

Die Dienststelle muss die Angelegenheit mit dem Personalrat erörtern (z.B. Arbeitsplatzgestaltung, ordentliche Kündigung).

 

Initiativrecht

Der Personalrat kann aktiv Vorschläge einbringen, die der Mitbestimmung oder Mitwirkung unterliegen (z.B. Antrag auf Einführung von gleitender Arbeitszeit, da Mitbestimmungsrecht bei Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit vorliegt).

Mitbestimmungsrecht

Alle Maßnahmen, die der Mitbestimmung unterliegen, können nur mit Zustimmung des Personalrats durchgeführt werden (z.B. Einstellungen, Beförderungen).

Kontakt

Email: personalrat(at)oth-regensburg.de
Telefon: 0941 943-1103

Weitere Infos im Intranet

 

 

Sekretariat

Dzenet Mulasalihovic                                                                             
Büro: V 101
Telefon: 0941 943-1103
E-Mail: personalrat(at)oth-regensburg.de
Mo - Do nach Anfrage

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