Die Abteilung Personal hat die Erfahrungen und das Feedback aus der ersten Runde sorgfältig ausgewertet und in die Weiterentwicklung des Formats einfließen lassen. So lag in der aktuellen Durchführung von Beginn an der Schwerpunkt auf einem interaktiven, gegenseitigen Kennenlernen. Dies förderte erste Gespräche, stärkte das Gemeinschaftsgefühl und vermittelte das Bewusstsein, Teil eines größeren Ganzen zu sein.
Im weiteren Programm folgte ein informativer Vortrag des Präsidenten, Prof. Dr. Schneider, und des Kanzlers, Herrn Endres, über die OTH Regensburg gestern, heute und morgen. „Das Wichtigste ist das gute Miteinander. Ich bitte Sie: Bringen Sie sich aktiv ein, stellen Sie Fragen“, betonte Präsident Prof. Dr. Schneider in seiner Ansprache. Auch Kanzler Endres unterstrich die Bedeutung einer offenen und wertschätzenden Willkommenskultur: „Wer sich willkommen fühlt, kann sich besser orientieren und engagiert einbringen. Genau das möchten wir mit diesem neuen Format ermöglichen.“
Ergänzt wurde das Programm durch einen Überblick der Abteilung Personal zu praktischen Themen wie Zeiterfassung, Krankmeldung und internen Abläufen. Die Angebote der „Gesunden Hochschule“, vorgestellt durch Frau Dr. Janina Curbach, sowie Informationen zum Personalrat rundeten die Veranstaltung sinnvoll ab.
Ein besonderes Highlight bildete erneut die Campusrallye: In Kleingruppen erkundeten die neuen Mitarbeitenden den Campus, entdeckten zentrale Einrichtungen und erweiterten auf spielerische Weise ihr Wissen über die OTH Regensburg.
Die positiven Rückmeldungen der Teilnehmenden zeigen: Der Willkommenstag hat sich als wertvolles Element im Onboarding-Prozess etabliert und wird auch in Zukunft ein fester Bestandteil des Ankommens an der OTH Regensburg bleiben.
