Führen in Sandwichpositionen

Fachseminar Führen in Sandwichpositionen

Leitungskräfte in mittleren Führungspositionen haben eine besondere Stellung im Unternehmen – sie sind in einer "Sandwichposition". Auf der einen Seite müssen sie gegenüber dem "oberen" Vorgesetzten loyal sein, auf der anderen Seite sind sie verantwortlich, die Vorgaben nach "unten" weiterzugeben und durchzusetzen.

Als Vorgesetzte sind diese Führungskräfte für die optimale Leistungserbringung, aber auch für die Bedürfnisse und Wünsche der unterstellten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verantwortlich. Eine Herausforderung in einem Spannungsfeld, die hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke, Kreativität und einen professionellen Umgang mit Konflikten benötigt.

Als Unterstellte der Unternehmensleitung besteht ihre Aufgabe neben der reinen Auftragserledigung auch darin, Informationen und Vorkommnisse als Feedback nach "oben" weiterzuleiten und vermittelnd einzuwirken. Durch den bewussten und kreativen Umgang mit den unterschiedlichen Rollen wird es möglich, trotz des ständigen Spannungsfeldes wirkungsvolle Führungsarbeit für den eigenen Bereich und das ganze Unternehmen zu leisten.

Dozent

Gerhard E. Kranz, M.A., Organisations- und Personalentwicklung, Kranz con-sult, Nürnberg

Termin

Die nächsten Termine finden im Frühjahr 2018 statt.

Ort

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg

Beitrag

540 € inkl. Unterlagen und Teilnahmebestätigung

Anmeldung

Hier können Sie sich anmelden.

Ihr Ansprechpartner

Thomas Hecht

Thomas Hecht
Tel.: 0941 943-1496
E-Mail: thomas.hecht(at)oth-regensburg.de