Lehrbereich

Personalmanagement

Bachelor Betriebswirtschaft / Europäische Betriebswirtschaft

  • Personalentwicklung und Training
  • Personalwirtschaftliches Seminar
  • Praxisbegleitende Lehrveranstaltung Personalmanagement

Master Human Ressource Management (HRM)

  • Arbeitsmarkt und Beschäftigungspolitik (in Kooperation mit Prof. Dr. Thomas Schreck)
  • Vergütungsmanagement (in Kooperation mit Prof. Dr. Ludwig Voussem)
  • Empirische Personalforschung (in Kooperation mit Prof. Dr. Carina Braun)
  • Personalentwicklung und -förderung (in Kooperation mit Prof. Dr. Bernt Mayer)
  • Mitarbeiterbindung (in Kooperation mit Prof. Dr. Julia Hartmann)
  • Personalrekrutierung und Employer Branding (in Kooperation mit Prof. Dr. Tom Falter und Prof. Dr. Bernt Mayer)