Mentoring "professional steps" an der OTH Regensburg

Was ist "professional steps"?

Das Mentoring "professional steps" richtet sich an alle Studierenden aus den technisch-naturwissenschaftlichen Studiengängen. Dabei steht den Studierenden (Mentees) eine berufserfahrene Mentorin oder ein berufserfahrener Mentor aus der Praxis über zwei Semester hinweg begleitend zur Seite (Tandem). Zielsetzung des Mentoring-Programms ist es, die Studierenden in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Sie sollen einen Einblick in die Praxis bekommen, um den Übergang von Studium in den Beruf besser zu meistern. Es gibt jede Menge Tipps und Infos für das Studium und ganz besonders für das zukünftige Berufsleben.

 

Das Mentoring "professional steps" wird in Tandems durchgeführt. Das heißt: Eine Mentorin oder ein Mentor begleitet und berät eine Studentin oder einen Studenten über den Zeitraum von zwei Semestern. Inhalte in dieser Mentoring-Partnerschaft können alle Belange rund um den Berufseinstieg bzw. den zukünftigen Berufsalltag sein. Begleitende Workshops und Seminare bieten die Möglichkeit, weitere sog. Soft Skills zu erlangen (z.B. Bewerbungstraining, Unternehmensgründungsplanspiel).

  • Als Mentee sollten Sie sich in einem technisch oder naturwissenschaftlich ausgerichteten Studiengang ab dem 3. Fachsemester oder in einem Masterstudiengang der OTH Regensburg befinden. Idealerweise haben Sie das Praxissemester bereits abgeschlossen. Außerdem sollten Sie bereit sein, sich auf eine einjährige Mentoring-Beziehung einzulassen und sich auch aktiv einzubringen.
  • Als Mentor/-in sollten Sie über (erste) Praxiserfahrung verfügen und im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich tätig sein. Außerdem sollten Sie Interesse und Freude daran haben, Studierende über eine gewisse Zeit zu begleiten

Das Mentoring "professional steps" der OTH Regensburg geht aus dem bayernweiten BayernMentoring hervor. Dieses Projekt wird seit 2005 von der Landeskonferenz der Frauenbeauftragten der bayerischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften betrieben. An der OTH Regensburg wird das Programm "professional steps" als Kooperation von der Servicestelle Gender und Diversity und dem Alumni und Career Service allen Studierenden in MINT-Fächern angeboten. Für Frauen besteht weiterhin die Möglichkeit, sich für die Aufnahme in das BayernMentoring Netzwerk zu entscheiden. Sie können dann wie bisher an den BayernMentoring Seminaren teilnehmen und werden mit einer Studentin bzw. einer Mentorin gematcht. 

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Neben der Möglichkeit, gemeinsame Veranstaltungen zu besuchen, vereinbaren Mentee und Mentor/-in individuelle Treffen. Um eine wirklich vertrauensvolle Mentoring-Beziehung aufbauen zu können, empfehlen wir ein Treffen min. alle zwei Monate. Die Vereinbarung eines Jobshadowings ist wünschenswert, ist aber abhängig von den Möglichkeiten der Mentorin bzw. des Mentors.

Bisher geplantes Rahmenprogramm:

  • Infoveranstaltung während der Connecta, Mittwoch, 25. Oktober 2017, 14:30 - 15:00 Uhr
    Ort: OTH Regensburg, Raum wird noch bekannt gegeben
    Für alle, die sich unverbindlich über das Programm informieren möchten.
  • Auftaktveranstaltung, Mittwoch, 15. November 2017, vorauss. 17:30 Uhr
    Ort: OTH Regensburg, Raum wird noch bekannt gegeben
    Offizieller Beginn der Mentoring-Laufzeit mit Bekanntgabe der Tandems und erstem gegenseitigen Kennenlernen
  • Kennenlernabend, Montag, 4. Dezember 2017, 17:30 Uhr
    Ort: Treffpunkt am Kohlenmarkt
    Kleine Schnitzeljagd durch die Altstadt in kleinen Teams; anschließend gemeinsames Abendessen
  • Tagesseminar "Hundegestützes Kommunikationstraining", Samstag, 10. März 2018, 9:00 - 18:00 Uhr
    Ort: OTH Regensburg, Standort Universitätsstr. 31 (sog. Sammelgebäude), Raum wird noch bekannt gegeben
    Seminarbeschreibung
  • Abschlussveranstaltung, Juni 2018
    Ort: wird noch bekannt gegeben
    Gemeinsamer Ausklang der Mentoring-Laufzeit

Nutzen

  • fachliche und persönliche Anregungen für die Karriere- und Lebensplanung: Sie erhalten wertvolle Tipps von Praxiserfahrenen
  • Hilfestellung für den Berufseinstieg
  • Aufbau und Gestaltung von Netzwerken
  • Einblicke in die Perspektive von Nachwuchskräften: Sie sehen Ihren Berufsalltag aus dem Blickwinkel eines jungen Menschen. 
  • Gewinn neuer Impulse: Sie erhalten frische Ideen und Impulse vom akademischen Nachwuchs.
  • Selbstreflexion: Sie können Ihren eigenen Arbeits- und Führungsstil überdenken 
  • Erweiterung des eigenen Netzwerks: Sie lernen Kolleginnen aus Ihrer Branche kennen und können sich austauschen.
  • Kompetenzerweiterung: Sie stärken Ihre soziale und kommunikative Kompetenz.

Nutzen für Unternehmen

  • Kontakte zu künftigen Absolventinnen und Absolventen der OTH Regensburg
  • Einblick in das Hochschulumfeld und neue Trends
  • Mentor/-in repräsentiert das eigene Unternehmen
  • Förderung von Nachwuchs und Möglichkeit, Wissenstransfer in der Mentoring-Partnerschaft zu fördern

Anmeldung

Der nächste Durchgang startet im Wintersemester 2017/2018! Die Anmeldung ist ab sofort möglich.